5月12日，知而行受 邀 参加 佛山科学技术学院法学与知识产权学院 增设知识产权新专业申报研讨会，出席研讨的还有高校、政府、智能制造、非遗、陶瓷、律所等行业的专家代表。 参会专家就“知识产权专业人才的需求状况”、“知识产权代理、质押融资和诉讼业务情况”展开交流，针对“知识产权专业的人才培养方案及课程设置”和“知识产权专业产教融合”进行深入讨论。 本次研讨旨在推动佛山科学技术学院法学与知识产权学院的知识产权专业建设，探讨对知识产权人才的协同培养机制，以更好地服务社会经济发展。
初夏五月，在母亲节来临之际，为表达对职场妈妈们和每一位公司同事母亲最诚挚的慰问和祝福，知而行开展了“爱在母亲节”特别活动。 职场妈妈们就“如何平衡工作与家庭”分享心得。职场妈妈如铿锵玫瑰般绽放，有爱有牵挂，有得有舍，向每一位职场妈妈致敬！ 妈妈们看似平凡，却能勇敢地顶起半边天。在这个温暖的日子，公司为职场妈妈们送上了一份特别的礼物，祝妈妈们烦恼少一点，心情好一点，元气满一点，疲惫少一点！
5月11日，科创逮鲤人服务团队受邀作为培训导师参与了由河源市农业农村局举办的2023年农业龙头企业业务培训班，开展题为 “知识产权与农业高质量发展” 的培训分享，众多来自河源市的省级及市级重点农业龙头企业的负责人参加。 知而行（河源市）知识产权服务有限公司知识产权顾问彭露生动形象地介绍了知识产权的概念以及培育高价值专利和 商标 的路径，分享了知识产权质押融资政策及流程。 本次培训旨在培优培强农业龙头企业，壮大现代农业产业化发展力量，助推河源市重点农业龙头企业高质量发展。
近年来，职场竞争激烈 为了更好地提升职场竞争力 越来越多专业技术人才开始关注职称 对于没有经验或足够资源的专技人才 职称仍是一道看似遥不可及的难关 职称申报有哪些条件？ 职称申报要准备哪些材料？ 什么时侯开始申报准备？ 也许你 与获得职称 只差一步之遥 我们已在企业和园区开展了近30场培训 为各行业人才提供职称政策解读和辅导 成功留给有准备的人，职称申报也是如此 从即日起至2023年12月 我们将开展一系列的职称公益活动 为准备申报职称的专业技术人才提供辅导 专业职称顾问解读职称申报重点 提升你对职称的了解与认知 助你避开申报中易踩的坑 报名通道已开启 如您的企业有批量的员工培训需求 或您的园区内有批量企业有培训需求 欢迎扫码预约 预约成功后，我们将与您联系 更多职称资讯，敬请关注
5月6日，科创逮鲤人团队走进佛山（华南）新材料研究院针对《科研组织知识产权管理规范》（GB/T33250-2016）体系标准条款和认证流程各环节进行宣贯和培训，研究院内众多研发、技术人员参加。 原知识产权管理体系（IPMS）审核组长潘黎解读《科研组织知识产权管理规范》（GB/T33250-2016）体系标准出台背景及相关条款，介绍体系外审注意事项，培训富有成效。 本次培训推动佛山（华南）新材料研究院知识产权贯标工作深入开展，全面提升研究院的知识产权管理水平，支撑研究院的科技创新及技术成果推广。
新年伊始，一份中信证券的研报和一份未有官方证实的延迟退休年龄表，让有关延迟退休的话题再度引发热议。 中信证券在研报中称，党的二十大与2022年底中央经济工作会议均提出明确要求，渐进式延迟退休方案或于2023年公布，并于2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。 事实上，“延迟法定退休年龄”的信号已释放多年。2022年，《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》提及要实施渐进式延迟法定退休年龄。 据国家有关部门的消息，为了满足人口老龄化的实际情况，当前国家正在逐步推进退休年龄的增加，具体实施方案还在制定中，但是延迟退休是大势所趋。 作为成熟的职场“老人”，即将面临45岁“焦虑”，现在还要面临延迟退休的大势，可谓压力又多了一重。 要直面的不是年龄焦虑，而是能力焦虑。 人到中年，体力精力自然不能跟年轻的职场人相比，那如何保持足够的职场竞争力呢？ ——必须成为...
