“正确地做事”与“做正确的事” 有什么不同吗？
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第一次听这两个词，是我们公司管理咨询合伙人廖总抛出来探讨的问题。其实刚开始我对这两个词的逻辑也不甚理解，甚至还觉得很绕口，觉得不是一样的道理、一样的事情吗？
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不过经历了一些事情，我慢慢琢磨和领悟，对于“正确地做事”和“做正确的事”的理解又不一样了。
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关于动机
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正确地做事——单向被动接受任务。
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正确地做事，只是被动的接受任务，按照既定的流程、按照设置好的进度、按照别人的指示，按步就班的完成工作，至于最后的结果是什么，可能不需要加入太多自己的思考。
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做正确的事——主动承担，高标准完成任务。
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做正确的事，比正确地做事需要带着更多的思考。在执行任务过程中，会思考上级交待的这个事情“为什么要这样做而不是那样做”、“风险程度如何”、“如何高效达成目标”、“有没有偏离目标”...... 然后带着思考执行任务，及时发现问题，并提出质疑。
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一个是被动的，一个是主动的，他们完成任务的动机不同，意味着对成功的追求也不一样。
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关于结果
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正确地做事——虽然快，方向有可能是错的。
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分享一下我的亲身经历，也是我刚投入社会的第一份工作，有一次我要拿一份合同给企业客户签约，我提前搜好了路线和公交车，按约定到达的时间提前半小时出发。
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可是，我坐反了方向，车子背道而驰，离目的地越走越远了，到了终点站才发现自己方向错了。那时候可没有什么滴滴，原本一小时到达，我用了整整半天的时间才折返到客户那里。可想而知结果会是怎样，虽然获得客户的理解，也没有丢单子，但意料之中，还是挨了领导不少的批评。
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做正确的事——可能慢，但方向是对的。
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如果时光倒流回到二十年前，重新回到当年的情境，我会变得聪明一些，除了提前确认我的行程和路线、提前出发，也会在上车前跟旁人确认一下方向是否正确；或者更狠一些，我提前踩点，那可能会减少我的出错机率。
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当然，在成长过程中也有可能慢慢地往“做正确的事”这个方向靠近，因为工作历练、经验的积累，每走一步，都会有更多的思考，及时自省及总结，及时纠偏。
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正确地做事，依靠的可能是个体力量，专心专注做好自己的事情；而做正确的事情，可能更要发挥团队的力量，需要借助外部的资源，借助别人的视角来审视自己有没有跑偏。
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毕竟，做成一件事，大多数情况下不光靠一个人完成，还要善于整合多方资源成就自己。
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关于企业文化的导向
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不同的企业文化，对于优先正确地做事还是做正确的事，导向性也不同。
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正确地做事——鼓励先高效完成工作，保证流程不出错。不过诚如我上述的亲身经历，如果方向错了，尽管执行得再高效，结果也会出现很大的偏差。
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做正确的事——鼓励创新。允许员工大胆提出自己的想法，在正确地做事的基础上，发挥个体的积极与能动性。只要选对了大方向、大原则，小步快跑，快速迭代，也能迸发出创新活力。
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我的理解也许不一定正确，如果大家有不同的见解或疑问，欢迎给我们留言，一起探讨。
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诚信、敬业、团结、客观、创新、进取是我们的核心价值观，在倡导正确地做事的前提下，也鼓励做正确的事。如果想更深入了解我们这个团队，也欢迎加入我们。
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项目咨询师??热招中
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工作职责
1. 维护现有客户，开发新客户，完成并跟进客户委托的各类项目，进行客户管理和项目管理；
2. 诊断和分析客户需求，并提供相应的科技创新体系解决方案；
3. 针对公司制定的业务推广方案进行宣传和推广，完成公司既定业绩目标，不断提升业绩并完成工作指标；
4. 具备较强的抗压能力和应变能力，积极完成工作目标，服从公司各项事务安排。
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岗位要求
1. 大专以上，专业不限，有相关工作经验优先；
2. 思维敏捷、书面及语言表达能力强，有较强的人际交往能力和强烈的服务意识；
3. 有较强的责任心和团队协作意识。
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